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厨师,高薪就业不是浮云

在中国当今社会上,绝大部分的人受到传统教育的影响认为“只有高学历才能有高收入”,但是,随着近年来我国大学开始不断扩招后,大学毕业生也越来越多,而就业率急剧下降,再加上全球金融危机,迫使各大企业提高了用人标准,致使大学生就业更加困难。甚至,国家已经出台政策,应届毕业生找不到合适的工作,可以回到原籍领最低生活保障。

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而另一方面技能型人才需求量越来越大,很多企业都需要此类人才,纷纷开出高薪吸引此类人才。据悉,在招聘会上一名留学归来的硕士生应聘做一名管理人员,企业只开出2000元薪水,并且需要考虑后通知;而一名厨师,考核通过后,马上录用,底薪3500元。

大学生为什么“就业难”?大学生“就业难”究竟是什么原因造成的?东南招生就业老师为我们做出了解释:现在大学生就业难的原因主要体现在工作能力上、职业素质上、专业技能上达不到企业要求。金融危机之后世界经济也在慢慢恢复,但是企业为节约人才成本提高生产率,这样对人才的实用要求也越来越高。现在大学培养的大学生在理论知识上有优势,但在技术应用上存在教学内容滞后、理论与实践脱节,不注重学生实际能力培养。很多大学生学了四年,到企业后什么都做不好,需要较长时间的培训才能胜任工作。这对于企业来说承担大量人才培养成本,所以现在企业都愿意招聘有工作经验和技术能力强的员工。最终导致大学生的“就业难”。

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众所周知,厨师作为21世纪高薪热门的时尚行业,备受广大初、高中及社会有志青年的青睐。人们生活水平的迅速提高,对餐饮行业的需求也是越来越大,技能要求也越来越高,从而导致餐饮企业对厨师人才的素质也提出了更高的要求。

东南的目标就是把就业难的大学生,打造成为餐饮企业抢手的“学历+技能+经验”的精英厨师人才。让我们的大学生从容面对“就业难”,树立信心高薪就业就不再是浮云。

大学生就业难打破了“只有高学历才有高收入”的传统观念。到东南学厨师,让高薪就业不再是浮云。东南厨师学校,始终面向市场需求,把握时代脉搏,加强国际交流合作,东南厨师学校用明天的餐饮行业需求,培养今天的优秀厨师人才。国内星级酒店、各大酒店纷纷到学院预定在校学生,现在常常人才难求的供不应求的局面,为此,许多知名餐饮企业还与东南厨师学校签订了长期用人协议,确保满足企业第一时间招到人才

信息来自:东南www.szcook.com.cn专业厨师培训、烹饪培训学校

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